oeiras community valley


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28/abr/2022

Newsletter - Agenda da Ciência do Município de Oeiras | Nº 15| abril 2022

A agenda da ciência do Município de Oeiras apresenta mensalmente um conjunto de notícias sobre a dinâmica científica do concelho.

25/mar/2022

Agenda da Ciência | Março 2022

A agenda da ciência do Município de Oeiras apresenta mensalmente um conjunto de notícias sobre a dinâmica científica do concelho, tornando-a mais próxima dos cidadãos.

13/mai/2022

Workshop 'Oeiras Mar': afirmar Oeiras como um polo de inovação na Economia Azul

O workshop 'Oeiras Mar' decorreu a 12 de maio, no Auditório do Aquário Vasco da Gama, no Dafundo.

11/jun/2021

Oeiras promove Ciclo de Conferências online de estímulo à inovação das empresas

No dia 15 de junho o Município de Oeiras vai arrancar com um ciclo de conferências online dirigidas ao setor empresarial.

31/mar/2022

Candidaturas Abertas ao Programa de Promoção e Venda | PCV Mercado Interno 2022

Encontra-se a decorrer o prazo para a apresentação de candidaturas dirigidas às empresas do setor turístico, até ao dia 30 de junho 2022.

31/mar/2022

Projeto Orquestra Geração recebe novos fundos de apoio

Foi atribuído a este projeto um total de €438.042,51, montante comparticipado pelo Portugal 2020 e Fundo Social Europeu (FSE).

25/mar/2022

Embaixador de Angola em Portugal visita Oeiras

A visita com o objetivo de reforçar os laços entre Angola e Oeiras, incluiu passagem pelos principais polos empresariais e culturais do concelho.

23/mar/2022

Oeiras é palco do 'AED DAYS', que junta os líderes internacionais da Aeronáutica, Espaço e Defesa

Este evento que reúne as mais influentes figuras nacionais e internacionais dos setores da Aeronáutica, Espaço e Defesa, decorrerá em Oeiras, entre 2022 e 2025, baseado num modelo de coorganização entre o ´Município de Oeiras` e a ´AED Cluster Portugal`.

17/mar/2022

O primeiro Hackathon COLife está a chegar!

Vai decorrer no dia 27 de março, no Pavilhão do Conhecimento, com o apoio do Município de Oeiras.

14/mar/2022

Divulgação de vagas de emprego ou formação destinadas a cidadãos ucranianos

e pertence a uma entidade ou empresa sediada em Oeiras, e pretende divulgar vagas de emprego, de estágio e/ou de formação, aceda à Bolsa de Emprego e Formação municipal.

10/mar/2022

Câmara de Oeiras assegura bolsas de estudo a alunos da Escola de Música Nossa Senhora do Cabo

atribuição de 13 bolsas de estudo aos alunos matriculados para o ano letivo 2021/2022 das bandas filarmónicas do concelho para a frequência de cursos na Escola de Música Nossa Senhora do Cabo, EMNSC, em Linda-a-Velha.

28/fev/2022

Concurso Público | Cedência de utilização de um quiosque no Parque dos Poetas

Procedimento destinado à cedência de utilização de um quiosque, com esplanada, destinado a estabelecimento de bebidas, no Parque dos Poetas (2ª fase)

18/fev/2022

Newsletter - Agenda da Ciência do Município de Oeiras | Nº 13 | fevereiro 2022

A newsletter apresenta mensalmente um conjunto de notícias sobre a dinâmica científica do concelho, tornando-a mais próxima e acessível aos cidadãos.

08/fev/2022

Oeiras anuncia o primeiro Prémio de Comunicação de Ciência em Língua Portuguesa

Os vencedores do Prémio serão decididos em Oeiras e anunciados numa cerimónia de entrega de prémios a ter lugar durante o FIC.A - Festival Internacional de Ciência, em outubro de 2022.

20/jan/2022

Concurso Público para exploração de quiosque com esplanada no Jardim Municipal de Oeiras

Encontra-se aberto para apresentação de propostas pelo prazo de 45 dias a partir da data de envio do presente Anúncio para Diário da República, ou seja, até às 23h59 do dia 4 de março de 2022.

13/jan/2022

Newsletter - Agenda da Ciência do Município de Oeiras | Nº 12 | janeiro 2022

A newsletter apresenta mensalmente um conjunto de notícias sobre a dinâmica científica do concelho, tornando-a mais próxima e acessível aos cidadãos

03/jan/2022

Newsletter - Agenda da Ciência do Município de Oeiras | Nº 11 | dezembro 2021

A newsletter apresenta mensalmente um conjunto de notícias sobre a dinâmica científica do concelho, tornando-a mais próxima e acessível aos cidadãos

13/jan/2022

Oeiras mantém a taxa mínima de IMI

Mantem a taxa mínima legal de 0,30%, ao invés da máxima de 0,45%.

19/nov/2021

Oeiras integra Projeto 'Inova Juntos' que promove a cooperação entre cidades portuguesas e da América Latina

Oeiras vai dinamizar a sua colaboração neste projeto a partir de eixos assentes na Estratégia do Município 'Oeiras Ciência e Tecnologia 2020-2025'. 

Inovação, Desenvolvimento, Sustentabilidade e Impacto Social

Integrado num ecossistema colaborativo sólido e orientado para resultados, o Oeiras Community Valley permite às empresas estruturar e potenciar a sua intervenção em responsabilidade social, reforçando simultaneamente a sua comunicação corporativa, a sua reputação e o seu employer branding.

Ao alinhar investimento empresarial com necessidades concretas da comunidade e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, o programa posiciona-se como um ativo diferenciador para organizações que procuram crescer com impacto, relevância e reconhecimento no concelho de Oeiras.
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Sobre o Oeiras Community Valley

O Oeiras Community Valley é o programa de responsabilidade social local promovido pelo Município de Oeiras, com mais de duas décadas de intervenção no território. Ao longo deste percurso, tem mobilizado empresas, entidades sociais e parceiros institucionais para responder de forma estruturada às necessidades da comunidade, promovendo uma lógica de colaboração e proximidade.

Assente num compromisso coletivo de desenvolvimento sustentável, inclusivo e colaborativo, o Oeiras Community Valley posiciona-se como uma Rede Colaborativa entre o setor empresarial, a comunidade e os serviços municipais. A sua atuação é orientada pela Agenda 2030 e pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, integrando a Responsabilidade Social Participativa como pilar da ação local.

As empresas participantes no Oeiras Community Valley beneficiam do seguinte:
● Alinhamento das suas ações de responsabilidade social com as reais necessidades do território;
● Formação em responsabilidade social local Sustentabilidade;
● Participação nas iniciativas e eventos do programa;
● Inserção em grupos de trabalho de desenvolvimento social local;
● Networking e possibilidade de colaboração entre pares,
● Mentoria e apoio no desenvolvimento de projetos de responsabilidade social;
● Acesso a boas práticas, estudos e conhecimento exclusivo;
● Participação cívica alinhada com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Representação institucional
Isaltino Morais
Presidente da Câmara Municipal de Oeiras

Teresa Bacelar
Vereadora da Câmara Municipal de Oeiras

Equipa
Isabel Martins
Isabel Ranito
Beatriz Costa

A nossa missão
Atuamos com Propósito
Posicionamos o Município como um ecossistema para testar soluções disruptivas em desafios estruturais.

Construímos uma comunidade local com empresas mais responsáveis, conscientes e com maior intervenção social, promovendo o desenvolvimento sustentável e o impacto positivo na comunidade.

A nossa visão
Orientada por Valores com Impacto Social Positivo 
Garantimos que o sucesso económico, por meio de uma liderança participativa, mobilize ativamente o tecido empresarial para a construção de uma sociedade mais equitativa.

O Oeiras Community Valley assume um papel de ponte estratégica, conectando empresas públicas e privadas, entidades do 3º sector e serviços municipais.

Estrutura 
Uma governança partilhada: Envolver as empresas na ação
O Oeiras Community Valley assenta num modelo de Governança Partilhada, que articula diferentes níveis de decisão, orientação e execução, garantindo uma atuação estratégica, estruturada e orientada para o impacto.

A sua estrutura organiza-se em três órgãos complementares:
Conselho Estratégico
A Governança como Co-Responsabilidade
Responsável pela definição da visão e das linhas estratégicas do programa. Integra decisores-chave, nomeadamente representantes institucionais e líderes empresariais, assegurando o alinhamento do Oeiras Community Valley com as prioridades do território e com os grandes desafios sociais e económicos. É responsável por definir os Objetivos Desenvolvimento Sustentável sobre os quais os Grupos Temáticos vão trabalhar e são os júris dos Prémios Oeiras Community Valley.

Conselho Consultivo
O Valor Partilhado como instrumento de sustentabilidade e coesão territorial
Responsável pela definição de metodologias, enquadramento técnico e boas práticas. Atua como órgão de suporte à decisão, contribuindo para a consistência, qualidade e evolução do modelo de intervenção do Oeiras Community Valley, e inclui membros da academia e do setor público e privado.

Grupos Temáticos
O Living Lab onde a Responsabilidade social é escrita

Responsáveis pela operacionalização das iniciativas no terreno. Organizados em torno de áreas prioritárias e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, definidos pelo Conselho Estratégico, reúnem empresas em torno de projetos concretos, respondendo às necessidades identificadas na comunidade.

Este modelo permite ao Oeiras Community Valley assegurar uma atuação integrada, desde a definição estratégica até à execução, promovendo uma resposta eficaz, colaborativa e com impacto real no território.


Eixos de Intervenção

Ambiente
. Ações: O Município de Oeiras promove um conjunto diversificado de ações de voluntariado ambiental focado na regeneração dos ecossistemas locais, abrangendo intervenções que vão desde a reflorestação e o controlo de espécies invasoras até à limpeza de linhas de água e da orla costeira. 

Neste contexto, Oeiras Community Valley OCV assume um papel estratégico como mediador, articulando a ligação entre a autarquia e as empresas interessadas em realizar ações de voluntariado ou investir em projetos municipais através de donativos ou doações. 
Mais do que intervenções ecológicas, estes eventos constituem momentos privilegiados de networking, garantindo que o esforço coletivo se traduza em resultados tangíveis e numa gestão mais participada e sustentável do concelho.

Cultura
. Ações:  A estratégia cultural de Oeiras aposta na valorização do património e no apoio à criação contemporânea como pilares do desenvolvimento local. Através de uma programação eclética que percorre os espaços históricos e centros de inovação do concelho, o Município procura estimular o pensamento crítico e a fruição artística, consolidando uma identidade cultural forte e inclusiva, acessível a todos.

Para potenciar este ecossistema, o Oeiras Community Valley atua como facilitador de parcerias através do mecenato cultural e suporte através do voluntariado de competências/mentoria, por exemplo, ligando o setor empresarial a projetos de relevância pública e valor patrimonial. 

Ciência
. Ações:  Oeiras afirma-se hoje como um ecossistema de ciência e tecnologia de referência, onde a produção de conhecimento e o apoio à investigação são motores de progresso. Através de uma rede sólida que integra institutos de vanguarda e unidades académicas, o Município promove a literacia científica e o desenvolvimento de soluções inovadoras que respondem aos desafios da sociedade moderna.

Neste cenário tecnológico, o funciona como o elo de ligação com o setor empresarial, mediando oportunidades de investimento e parcerias em projetos de investigação, desenvolvimento e partilha de conhecimento/sensibilização. Ao facilitar canais de doação e colaboração direta, Oeiras Community Valley permite que as organizações contribuam para o avanço da ciência local. 

Apoio animal
. Ações: Oeiras assume um compromisso firme com a causa animal, focando-se na promoção do bem-estar, no controlo ético de populações e na proteção de animais abandonados ou em risco. Através de políticas públicas de sensibilização, o município trabalha diariamente para garantir que o concelho seja um exemplo de convivência harmoniosa e respeito pela vida animal. 

Para reforçar esta missão, o Oeiras Community Valley atua como ponte entre a autarquia e empresas que pretendam apoiar a causa através de donativos ou da viabilização de projetos específicos, convertendo o apoio em melhorias imediatas na saúde pública e na proteção dos animais do território.

Desporto
. Ações: A promoção de um estilo de vida ativo e a democratização do acesso à prática desportiva são prioridades centrais em Oeiras. Através da gestão de infraestruturas de excelência e do apoio a clubes e associações locais, o Município fomenta o bem-estar físico e a inclusão social, consolidando o desporto como um pilar fundamental da saúde pública e da coesão comunitária. 

Neste âmbito, o Oeiras Community Valley intervém como facilitador de parcerias estratégicas, ligando o setor empresarial ao desenvolvimento de projetos desportivos e à modernização de equipamentos através de donativos, doações e/ou projetos de capacitação/mentoria.

Coesão Social
. Ações: A estratégia de Coesão Social em Oeiras assenta na construção de uma comunidade mais justa e solidária, onde o apoio à proximidade e prevenção são a prioridades. 

Através de programas de intervenção direta e do combate às desigualdades socioeconómicas e habitacionais, o município trabalha para fortalecer os laços comunitários e garantir que todos os cidadãos tenham acesso a uma vida digna e integrada.

Neste âmbito, o Oeiras Community Valley atua como o elo entre o tecido empresarial e os projetos de cariz social, quer sejam municipais ou de entidades sociais locais como IPSS e ONGs, facilitando o investimento através de parcerias de responsabilidade social. 

Esta mediação assegura que os recursos sejam canalizados para áreas de maior impacto, contando com o acompanhamento rigoroso de técnicos e assistentes sociais municipais que garantem a eficácia das intervenções. Através deste envolvimento, a colaboração privada transforma-se em valor humano e reforça o equilíbrio social do Concelho.

Saúde
. Ações: A promoção do bem-estar e a literacia em saúde são eixos fundamentais da ação pública em Oeiras, que aposta na prevenção e na proximidade dos cuidados. Através de campanhas de sensibilização e da colaboração com entidades de referência, o Município trabalha para elevar os padrões de saúde pública e garantir uma resposta eficaz às necessidades da população ao longo de todo o ciclo de vida.

Para potenciar esta área, o Oeiras Community Valley assume um papel estratégico na mediação de investimentos que visam reforçar a capacidade de resposta local, ligando empresas a projetos de inovação ou à viabilização de rastreios e equipamentos, por exemplo, criando redes de contacto entre diferentes parceiros comprometidos com a qualidade de vida.

Educação e Emprego
. Ações: Oeiras investe na valorização do capital humano através de um sistema educativo moderno e de políticas ativas de fomento ao emprego. Ao cruzar a formação académica de jovens e adultos com as necessidades do mercado de trabalho, o Município promove a qualificação contínua e a criação de oportunidades, garantindo que o talento local encontra condições para florescer e contribuir para o desenvolvimento económico e social.

O Oeiras Community Valley desempenha um papel de mediação crucial ao aproximar as empresas do contexto educativo e formativo. Esta colaboração facilita o apoio a bolsas de estudo, programas de mentoria ou a mitigação de carências económicas, permitindo que o tecido empresarial contribua ativamente para o fortalecimento da inovação e da inclusão profissional em todo o território.

História
Linha do Tempo: Do Oeiras Solidária ao OCV

Os alicerces e primeiros reconhecimentos 
 

2004

  •  
  • Criação do Programa Oeiras Solidária (POS), através de um protocolo estratégico entre o Município de Oeiras e as empresas do território.

2006

  • O projeto ganha visibilidade internacional com a distinção European Enterprise Awards (IAPMEI).

2007

  • Reconhecimento pelo programa europeu CRS – Vaderegio.

2010

  • O programa é selecionado como Case Study europeu no projeto INCLUDE.
Expansão e Consolidação

2014 – 2015: Comemoração dos 10 anos do programa.

  • Avaliação externa e alargamento das áreas de intervenção.
  • Lançamento das revistas POS e do portal digital.
  • Reconhecimentos: Prémio APCE (Comunicação), Distinção de Isabel Martins pelo GRACE e Prémio APEE – Categoria Golden.

2016

  • Reforço do compromisso institucional com a adesão à Aliança para os ODS Portugal e a subscrição da Carta da Diversidade.
Inovação e Sustentabilidade 

2019

  • Realização da Semana da Colaboração de Oeiras, focada em sinergias locais.

2022 - 2023

  • Lançamento de campanha dedicada aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável).
  • Publicação do guia prático "Sustentabilidade na Prática".
A Nova Era: Oeiras Community Valley (2024 — 2026)

2024: 20.º Aniversário: Celebração de duas décadas de impacto.

  • Reconhecimento público de 20 empresas parceiras.
  • Reposicionamento de Marca: Lançamento oficial da marca Oeiras Community Valley (OCV).

2025

  • Constituição do Conselho Consultivo.
  • Recebe o Prémio de Excelência Autárquica – Categoria Ouro.
  • Reconhecimento Gold da APEE: Distinção como boa prática em Responsabilidade Social e Sustentabilidade.
  • Criação do Modelo de Medição de Impacto Social

2026

  • Implementação do modelo de Governança Partilhada: Constituição do Conselho Estratégico e Constituição dos Grupos Temáticos por ODS.
  • Consolidação do Empowerment Community a partir do alargamento da rede Network e Conhecimento e Inovação, dirigido à comunidade empresarial e terceiro setor

impacto social em oeiras

O Valor da Colaboração: Resultados 

Apresentação gráfica do conteúdo: Infografia

Conteúdo

●    118 empresas ligadas ao desenvolvimento local
●    2.393 apoios concretizados*
●    7.118 pessoas beneficiadas diretamente*
●    690 mil euros de retorno financeiro estimado para a comunidade**
●    73 instituições apoiadas, em média, por ano ***
●    4 publicações especializadas em formato de revista
●    1 Guia – Sustentabilidade na Prática

* Dados registados no período entre 2012 e 2025
** Dados registados no período entre 2012 e 2025. O montante apresentado reflete apenas as contribuições com valor contabilístico reportado pelas empresas no período entre 2012 e 2025, representando uma parcela do investimento global da rede no território.
*** Estas entidades recebem apoio recorrente ao longo de múltiplos anos.

Como geramos impacto
O levantamento de necessidades é realizado em articulação com os vários stakeholders, assegurando uma leitura próxima e atualizada do território. Estas necessidades são sistematizadas e traduzidas em oportunidades concretas de intervenção, permitindo às empresas desenvolver iniciativas alinhadas com prioridades reais e com impacto efetivo na comunidade.

Como contribuem as empresas
Apresentação do conteúdo abaixo com icons

As empresas integram o Oeiras Community Valley através de diferentes formas de participação:
●    Voluntariado corporativo (vertente ambiental, de competências, comunitário e de requalificação de instalações)
●    Doação de bens e recursos
●    Apoio financeiro (Mecenato Cultural e donativos)
●    Integração de estágios e empregabilidade
●    Comunicação e ativação de marca
Este modelo permite uma intervenção flexível e alinhada com os objetivos estratégicos de cada organização.

Quem impactamos
•    Entidades da economia social 
•    Associações culturais e desportiva
•    Organizações sem fins lucrativos do concelho de Oeiras
•    Comunidade: jovens, famílias, idosos e grupos em situação de maior vulnerabilidade.

Alinhamento com os Objetivos Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Todas as iniciativas desenvolvidas estão alinhadas com a Agenda 2030, garantindo uma abordagem estruturada ao impacto e reforçando o compromisso com um desenvolvimento mais equilibrado.



 
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parceiros

projetos

Empowerment Community (EC)

Construir em conjunto prioridades de impacto

O EC assume-se como uma rede de Network, Conhecimento e Inovação, que através de um conjunto de ações visam consolidar a estratégia municipal de inovação social e sustentabilidade com objetivo de: 
▪    Empoderar organizações locais
▪    Potenciar a inovação social
▪    Consolidar a governança partilhada
▪    Mobilizar o tecido empresarial para um papel mais ativo e consciente


Projetos colaborativos com a Comunidade:
  • Plano de capacitação Oeiras Community Valley:
O Plano de Capacitação é um projeto que reforça as competências das entidades locais do 3.º Setor alinhado com a visão estratégica do município, assente na inovação e sustentabilidade social. Através de sessões formativas e da partilha de conhecimento intersectorial, o programa pretende fortalecer o tecido associativo, numa lógia de capacitação e especialização dos seus recursos.  
 
  • PMI Portugal com as Organizações Sem Fins Lucrativos (OSFL)        
O PMI Portugal com as Organizações é um projeto que desenvolve um papel ativo no apoio ao terceiro setor através de iniciativas específicas que promovem o uso da gestão de projetos para gerar impacto social. Esta atuação concretiza-se num projeto de responsabilidade social criado para capacitar organizações sem fins lucrativos e ajudá-las a transformar ideias em resultados sustentáveis. O programa assenta em ações contínuas de formação, mentoria e acompanhamento técnico, conduzidas por profissionais voluntários do PMI Portugal. Estas ações permitem que as OSFLs planeiem, executem e avaliem os seus projetos de forma mais estruturada, eficiente e alinhada com as boas práticas internacionais de gestão de projetos.
 
  • Formação para Rede Parceiros 
O Catálogo Formativo para a Rede Parceiros Oeiras Community Valley decorre de uma parceria com o Centro de Formação de Alcoitão com o objetivo de, através de um pacote de ações formativas certificadas, promover, junto do setor empresarial, o desenvolvimento de competências transversais, incentivando a consolidação de padrões de qualidade assentes na inovação e sustentabilidade.  
 
  • Grupos Temáticos por Objetivo de Desenvolvimento Sustentável
Os Grupos Temáticos são espaços de colaboração que pretendem operacionalizar o alinhamento entre a estratégia pública e o dinamismo do tecido empresarial, consolidando o território de Oeiras como uma referência nacional de transformação e impacto social. Estes grupos desenvolvem um trabalho de continuidade que cruza diferentes setores em torno dos objetivos de desenvolvimento sustentável.


●    Campanhas:
i.    12 Meses, 12 Gestos: Uma Missão:

A campanha “12 Meses, 12 Gestos: Uma Missão” é uma iniciativa que mobiliza o setor empresarial para a doação regular de bens essenciais, com o objetivo de fortalecer a rede de apoio alimentar local e garantir o auxílio contínuo a famílias em situação de vulnerabilidade, mitigando assimetrias do tecido social.

ii.    Recolha de Material Escolar:

A campanha de Recolha de Material Escolar é uma iniciativa anual que promove, através da angariação de materiais escolares, a igualdade de oportunidades no acesso à educação, reforçando a solidariedade no território.

iii.    Natal:

A campanha de Natal é uma iniciativa anual que pretende apoiar famílias em situação de maior vulnerabilidade, nomeadamente crianças e jovens em risco, pessoas em situação de sem-abrigo e população sénior. Através da mobilização de parceiros, promove-se a angariação de bens essenciais e o reforço das respostas sociais no território, contribuindo para um Natal mais inclusivo no concelho de Oeiras.
 

documentos

a.    Regulamento dos Prémios 
(Em revisão)
b.    Relatório Anuais de Atividades 

Com sentido de transparência, os relatórios de atividade agregam os dados mais pertinentes sobre o trabalho desenvolvido pela rede colaborativa e divulgam as atividades de destaque organizados por cada ano. Estes documentos apresentam, ainda, as linhas orientadoras idealizadas para o ano seguinte. 
Acesso: PDF

c.    Publicações
  • Revistas
•    A - Revista OCV – LINK (Falta texto de enquadramento)

•    B - 3ª edição da revista Programa Oeiras Solidária: O caminho é aquele que quisermos - Um documento voltado para o futuro, que aprofunda o conceito de responsabilidade social na visão dos mais diversos stakeholders que integram a rede nossa colaborativa, revendo em simultâneo o leque variado de áreas de atuação que conseguimos abranger.
https://issuu.com/municipiodeoeiras/docs/web_final_revista_pos_2017

•    C - 2ª edição da revista Programa Oeiras Solidária: Objetivos de Desenvolvimento Sustentável - Uma edição especialmente dedicada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que ilustra com os mais diversos parceiros o compromisso aceite por toda a rede, com a missão de “Não deixar ninguém para trás”.  Link: https://issuu.com/municipiodeoeiras/docs/pos_2016_pdf

•    D - 1ª edição da revista Programa Oeiras Solidária: 10 anos a criar laços - O legado do POS através de uma revista Comemorativa que narra os seus primeiros 10 memoriáveis anos de atividade. Este documento contextualiza o leitor sobre o passado histórico da rede colaborativa, integrando ainda a partilha de boas praticas e casos de estudo entre outros temas de elevado interesse no âmbito do desenvolvimento local.
Link: https://issuu.com/municipiodeoeiras/docs/revistaposweb
 
  • Avaliações Externas
•    Avaliações via consultoria externa - O ato de avaliar é essencial para medir o sucesso das metas estabelecidas e identificar áreas de melhoria para futuros empreendimentos. Através da avaliação é possível analisar a eficácia das estratégias aplicadas e garantir a maximização dos recursos utilizados. Consciente desta importância, este programa colaborativo foi alvo de diversas consultorias externas com o propósito de alcançar novos horizontes de atuação.
•    Análise de Recomendações: Oeiras Solidária (Sair da Casca - 2014) PDF
•    Análise de Benefícios: Programa Oeiras Solidária (Stone Soup – 2017) PDF
•    Relatório de Medição do Impacto Social 2024 (Social data Lab - 2025) PDF

 
  • Guias práticos
•    Guia Sustentabilidade na prática – parceria com a C-More (2022) - Este guia resulta de um extenso processo de entrevistas a várias empresas aderentes ao OCV e pretende ilustrar as boas práticas já implementadas por estas entidades no âmbito dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Um Guia útil para o leitor interessado pela temática da Sustentabilidade que introduz, ainda um tópico sobre os critérios ESG. Acesso: PDF

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